Kaart van de AI Act
Logging bij taakverdeling op de werkvloer: bewijs over het systeem of dossier over de werknemer
De kaart toont wat aan dit object hangt: wie de plicht draagt, wat zij vraagt, waarmee het wordt aangetoond en waarop het rust. Klik een object aan en het wordt het nieuwe middelpunt.
Op een klein scherm leest de kaart als een pad in plaats van als een netwerk.
praktijkvoorbeeld
Logging bij taakverdeling op de werkvloer: bewijs over het systeem of dossier over de werknemer
Een werkgever zet een AI-systeem in dat op de werkvloer taken toewijst aan medewerkers en het functioneren samenvat ten behoeve van het beoordelingsgesprek. Personeelszaken wil weten welke registratie van die uitkomsten bewaard moet blijven wanneer een werknemer maanden later bezwaar maakt tegen een besluit over promotie.