Ga naar de hoofdinhoud
Praxikon

Kaart van de AI Act

Retrospectieve audit van wervingspatronen op geanonimiseerde data

De kaart toont wat aan dit object hangt: wie de plicht draagt, wat zij vraagt, waarmee het wordt aangetoond en waarop het rust. Klik een object aan en het wordt het nieuwe middelpunt.

Op een klein scherm leest de kaart als een pad in plaats van als een netwerk.

praktijkvoorbeeld

Retrospectieve audit van wervingspatronen op geanonimiseerde data

Een systeem controleert afgeronde wervingsbeslissingen door geanonimiseerde wervingsdata te analyseren, waaronder cv-scores, interviewnotities en aannameresultaten, en gebruikt statistische modellering om mogelijke vertekening of inconsistenties op te sporen. Het speelt geen rol in lopende werving en beoordeelt geen identificeerbare recruiters of sollicitanten.

hangt samen met

Terug naar de hele verordening

Gelezen op 2 dec 2027. Wat op die datum nog niet gold, staat hier niet. De vereisten voor hoog-risicosystemen uit bijlage III gelden, samen met de FRIA.