Ga naar de hoofdinhoud
Praxikon
Terug naar de verkenner
VoorbeeldRedactioneelv1.0.0

Beoordelingssysteem voor personeel gaat de fout in: melden of niet

Een werkgever gebruikt een AI-systeem dat het functioneren van medewerkers scoort en die score meeweegt bij promotie en ontslag. Na een wijziging aan het model blijkt een groep werknemers maandenlang te laag te zijn beoordeeld, en op die beoordelingen zijn al besluiten genomen. Personeelszaken vraagt zich af of dit een ernstig incident is en wie er dan moet melden.

De officiële bron blijft leidend. Dit is algemene informatie over verplichtingen en geen juridisch advies. Bekijk dit object op de kaart

Adres en citatie

Dit object heeft een eigen adres dat nooit wordt hernoemd of hergebruikt. Neem de identifier op in uw eigen dossier, niet de titel of de link.

Identifier
praxikon:eu:ai-act:example:example-beoordelingssysteem-personeel-incidentmelding
Payload-hash (sha256)
10323fa9be53a342a148727da06c2c2e2326f11f0d1102e4586b4686a08f6df9

Citatieregel

Praxikon, "Beoordelingssysteem voor personeel gaat de fout in: melden of niet", praxikon:eu:ai-act:example:example-beoordelingssysteem-personeel-incidentmelding@1.0.0, dataset praxikon:sys:registry:dataset:ai-act-implementation-graph 2.1.0 (schema 1.4.0), effective_at 2026-08-08T00:00:00.000Z, known_at 2026-08-14T00:00:00.000Z, sha256 10323fa9be53a342a148727da06c2c2e2326f11f0d1102e4586b4686a08f6df9
Versie
1.0.0
Juridische tijd (effective_at)
1 augustus 2024
Kennistijd (known_at)
8 augustus 2026
Afgesloten op
Nog niet afgesloten
Onderwerpen
examples

Reviewstatus: Tegen de officiële bron gelegd (8 augustus 2026). Volgende controle uiterlijk 4 februari 2027. De controledatum is de kennisdatum van deze versie; een latere hercontrole is niet vastgelegd.

Wat dit object aan andere objecten koppelt

Elke relatie staat hieronder als pad: van de bron met vindplaats, via de voorwaarden en uitzonderingen van het object dat de relatie draagt, naar het gevolg. Een vindplaats hoort in de data bij een uitspraak en niet bij een relatie, dus de bron is het bronanker van het dragende object.

De verplichting waaraan dit hangt

1 van 1 getoond

Het object hoort bij deze verplichting. Daar staat de bronregel waaraan het hangt.

  1. Bron

    Officieel feit op dit object, met vindplaats.

    • EU AI-verordening 2024/1689

      Vindplaats: Artikel 3, punt 49, artikel 26, lid 5, en artikel 73, leden 1, 2 en 6

      praxikon:eu:ai-act:source:reg-eu-2024-1689

      Open officiële bron

    Via

    Geen voorwaarde of uitzondering vastgelegd op dit object.

    Gevolg

Waar dit object over gaat

2 van 2 getoond

Het object gaat over deze rol. Ongedifferentieerd: hieruit volgt niet dat de plicht op deze rol rust.

  1. Bron

    Officieel feit op dit object, met vindplaats.

    • EU AI-verordening 2024/1689

      Vindplaats: Artikel 3, punt 49, artikel 26, lid 5, en artikel 73, leden 1, 2 en 6

      praxikon:eu:ai-act:source:reg-eu-2024-1689

      Open officiële bron

    Via

    Geen voorwaarde of uitzondering vastgelegd op dit object.

    Gevolg

Wat dit object zegt

Officieel feit

Toe te schrijven aan een benoemde primaire bron, met vindplaats. Bij verschil is de officiële bron leidend.

  • Artikel 3, punt 49 omschrijft een ernstig incident als een incident of gebrekkig functioneren van een AI-systeem dat direct of indirect leidt tot onder meer een schending van de uit het recht van de Unie voortvloeiende verplichtingen ter bescherming van de grondrechten. Artikel 73, lid 1 legt de meldplicht voor ernstige incidenten bij de aanbieder van het in de Unie in de handel gebrachte hoog-risico AI-systeem, tegenover de markttoezichtautoriteiten van de lidstaat waarin het incident heeft plaatsgevonden. Lid 2 verlangt dat de melding wordt gedaan onmiddellijk nadat de aanbieder een oorzakelijk verband tussen het AI-systeem en het ernstige incident of de redelijke waarschijnlijkheid van een dergelijk verband heeft vastgesteld, en in ieder geval uiterlijk vijftien dagen nadat de aanbieder of, in voorkomend geval, de gebruiksverantwoordelijke zich bewust wordt van het ernstige incident, waarbij bij die termijn rekening wordt gehouden met de ernst van het incident. Lid 6 verplicht de aanbieder na de melding onverwijld het nodige onderzoek te verrichten in verband met het ernstige incident en het betrokken AI-systeem, met inbegrip van een risicobeoordeling en corrigerende maatregelen, en daarbij samen te werken met de bevoegde autoriteiten en, in voorkomend geval, met de betrokken aangemelde instantie. Artikel 26, lid 5 verplicht de gebruiksverantwoordelijke die een ernstig incident vaststelt daarvan onmiddellijk eerst de aanbieder in kennis te stellen en vervolgens de importeur of distributeur en de betreffende markttoezichtautoriteiten.

    • Vindplaats: Artikel 3, punt 49, artikel 26, lid 5, en artikel 73, leden 1, 2 en 6praxikon:eu:ai-act:source:reg-eu-2024-1689Open officiële bron

Onze duiding

Onze eigen lezing. Kan veranderen zonder dat het recht verandert, en is niet het standpunt van een toezichthouder.

  • Op de werkvloer zit het lastige punt in de bewustwording uit lid 2: schade die dun is uitgesmeerd over veel medewerkers komt niet binnen als alarm, maar druppelt binnen via klachten, een beoordelingsgesprek of de ondernemingsraad. Of stelselmatig te lage scores met gevolgen voor promotie en ontslag een ernstig incident opleveren, hangt naar onze lezing af van de vraag of daarmee verplichtingen ter bescherming van grondrechten zijn geschonden in de zin van artikel 3, punt 49, onder c; die weging maakt artikel 73 niet voor u. Bepaal daarom vooraf welk signaal uit personeelszaken telt als incidentsignaal en wie het diezelfde week bij de aanbieder neerlegt, in plaats van dat achteraf te reconstrueren; artikel 26, lid 5 verlangt van u als gebruiksverantwoordelijke bovendien dat u bij een vastgesteld ernstig incident onmiddellijk eerst de aanbieder informeert en vervolgens de importeur of distributeur en de markttoezichtautoriteit. Let er ten slotte op dat de corrigerende maatregelen van lid 6 op het systeem zien; wat er met de al genomen besluiten over promotie of ontslag moet gebeuren, leest u naar onze lezing niet in dit artikel en loopt via andere regels, waaronder het arbeidsrecht.

    • Vindplaats: Artikel 3, punt 49, artikel 26, lid 5, en artikel 73, leden 1, 2 en 6praxikon:eu:ai-act:source:reg-eu-2024-1689Open officiële bron

Wanneer dit geldt

Geen voorwaarde vastgelegd op dit object.

Wanneer dit niet geldt

Geen uitzondering vastgelegd op dit object.

Verwijzen naar dit object

Citeerblok

Neem deze verwijzing over in uw advies, artikel of dossier. De identifier, de versie en de hash maken de uitspraak later terugvindbaar, ook wanneer de dataset intussen verder is gegaan.

Bronvermelding

Praxikon, "Beoordelingssysteem voor personeel gaat de fout in: melden of niet",
praxikon:eu:ai-act:example:example-beoordelingssysteem-personeel-incidentmelding@1.0.0,
dataset praxikon:sys:registry:dataset:ai-act-implementation-graph 2.1.0 (schema 1.4.0),
effective_at 2024-08-01T00:00:00.000Z, known_at 2026-08-08T00:00:00.000Z,
sha256 10323fa9be53a342a148727da06c2c2e2326f11f0d1102e4586b4686a08f6df9,
https://www.praxikon.com/nl/verkenner/example/example-beoordelingssysteem-personeel-incidentmelding
(https://www.praxikon.com/api/v1/entities?id=praxikon%3Aeu%3Aai-act%3Aexample%3Aexample-beoordelingssysteem-personeel-incidentmelding&effective_at=2024-08-01&known_at=2026-08-08&lang=nl, geraadpleegd 2026-08-25)

Korte vorm

praxikon:eu:ai-act:example:example-beoordelingssysteem-personeel-incidentmelding@1.0.0 (sha256 10323fa9)

BibTeX

@misc{praxikon-eu-ai-act-example-example-beoordelingssysteem-personeel-incidentmelding-1-0-0,
  author       = {{Praxikon}},
  title        = {Beoordelingssysteem voor personeel gaat de fout in: melden of niet},
  year         = {2026},
  version      = {1.0.0},
  number       = {praxikon:eu:ai-act:example:example-beoordelingssysteem-personeel-incidentmelding},
  howpublished = {AI Act Change \& Evidence Graph, dataset 2.1.0, schema 1.4.0},
  note         = {effective_at 2024-08-01T00:00:00.000Z; known_at 2026-08-08T00:00:00.000Z; sha256 10323fa9be53a342a148727da06c2c2e2326f11f0d1102e4586b4686a08f6df9},
  url          = {https://www.praxikon.com/nl/verkenner/example/example-beoordelingssysteem-personeel-incidentmelding},
  urldate      = {2026-08-25},
  language     = {nl}
}

CSL JSON

[
  {
    "id": "praxikon:eu:ai-act:example:example-beoordelingssysteem-personeel-incidentmelding@1.0.0",
    "type": "dataset",
    "title": "Beoordelingssysteem voor personeel gaat de fout in: melden of niet",
    "container-title": "AI Act Change & Evidence Graph",
    "publisher": "Praxikon",
    "version": "1.0.0",
    "number": "praxikon:eu:ai-act:example:example-beoordelingssysteem-personeel-incidentmelding",
    "URL": "https://www.praxikon.com/nl/verkenner/example/example-beoordelingssysteem-personeel-incidentmelding",
    "language": "nl",
    "issued": {
      "date-parts": [
        [
          2026,
          8,
          8
        ]
      ]
    },
    "accessed": {
      "date-parts": [
        [
          2026,
          8,
          25
        ]
      ]
    },
    "note": "dataset praxikon:sys:registry:dataset:ai-act-implementation-graph 2.1.0; schema 1.4.0; effective_at 2024-08-01T00:00:00.000Z; known_at 2026-08-08T00:00:00.000Z; sha256 10323fa9be53a342a148727da06c2c2e2326f11f0d1102e4586b4686a08f6df9; retrieved_from https://www.praxikon.com/api/v1/entities?id=praxikon%3Aeu%3Aai-act%3Aexample%3Aexample-beoordelingssysteem-personeel-incidentmelding&effective_at=2024-08-01&known_at=2026-08-08&lang=nl; licence https://www.praxikon.com/nl/legal/terms"
  }
]

Hoe u een verwijzing later controleert, staat in de methodologie. Voorwaarden

Voor agents en integraties

Deze pagina en de machine-uitvoer komen uit hetzelfde object en dezelfde twee tijdassen.