Ga naar de hoofdinhoud
Praxikon
Terug naar de verkenner
VoorbeeldRichtsnoerv1.0.0

Afwijkingsdetectie in werving die de recruiters zelf beoordeelt

Een systeem signaleert afwijkingen van eerdere wervingspatronen vóórdat de werving is afgerond, om inconsistenties met het bedrijfsbeleid op te sporen, en beoordeelt daarbij de persoonlijke kenmerken van de recruiters die de gesprekken voeren.

De officiële bron blijft leidend. Dit is algemene informatie over verplichtingen en geen juridisch advies. Bekijk dit object op de kaart

Adres en citatie

Dit object heeft een eigen adres dat nooit wordt hernoemd of hergebruikt. Neem de identifier op in uw eigen dossier, niet de titel of de link.

Identifier
praxikon:eu:ai-act:example:example-high-risk-recruiter-deviation-profiling
Payload-hash (sha256)
083a9a0b6a7fa69c7a835a451cd1c2308d0825c729f63acdf802153e07b842b1

Citatieregel

Praxikon, "Afwijkingsdetectie in werving die de recruiters zelf beoordeelt", praxikon:eu:ai-act:example:example-high-risk-recruiter-deviation-profiling@1.0.0, dataset praxikon:sys:registry:dataset:ai-act-implementation-graph 2.1.0 (schema 1.4.0), effective_at 2026-08-08T00:00:00.000Z, known_at 2026-08-14T00:00:00.000Z, sha256 083a9a0b6a7fa69c7a835a451cd1c2308d0825c729f63acdf802153e07b842b1
Versie
1.0.0
Juridische tijd (effective_at)
8 augustus 2026
Kennistijd (known_at)
8 augustus 2026
Afgesloten op
Nog niet afgesloten
Onderwerpen
examples

Reviewstatus: Tegen de officiële bron gelegd (8 augustus 2026). Volgende controle uiterlijk 4 februari 2027. De controledatum is de kennisdatum van deze versie; een latere hercontrole is niet vastgelegd.

Wat dit object aan andere objecten koppelt

Elke relatie staat hieronder als pad: van de bron met vindplaats, via de voorwaarden en uitzonderingen van het object dat de relatie draagt, naar het gevolg. Een vindplaats hoort in de data bij een uitspraak en niet bij een relatie, dus de bron is het bronanker van het dragende object.

De verplichting waaraan dit hangt

1 van 1 getoond

Het object hoort bij deze verplichting. Daar staat de bronregel waaraan het hangt.

  1. Bron

    Officieel feit op dit object, met vindplaats.

    • Ontwerprichtsnoeren over de classificatie van hoog-risico AI-systemen

      Vindplaats: Ontwerprichtsnoeren classificatie hoog-risico AI, 19 mei 2026, bijlage over Bijlage III

      praxikon:eu:ai-act:source:commission-draft-high-risk-classification-guidelines

      Open officiële bron

    Via

    Geen voorwaarde of uitzondering vastgelegd op dit object.

    Gevolg

Waar dit object over gaat

2 van 2 getoond

Het object gaat over deze rol. Ongedifferentieerd: hieruit volgt niet dat de plicht op deze rol rust.

  1. Bron

    Officieel feit op dit object, met vindplaats.

    • Ontwerprichtsnoeren over de classificatie van hoog-risico AI-systemen

      Vindplaats: Ontwerprichtsnoeren classificatie hoog-risico AI, 19 mei 2026, bijlage over Bijlage III

      praxikon:eu:ai-act:source:commission-draft-high-risk-classification-guidelines

      Open officiële bron

    Via

    Geen voorwaarde of uitzondering vastgelegd op dit object.

    Gevolg

Wat dit object zegt

Officieel feit

Toe te schrijven aan een benoemde primaire bron, met vindplaats. Bij verschil is de officiële bron leidend.

  • De ontwerprichtsnoeren van de Commissie van 19 mei 2026 behandelen dit geval bij de vraag of een toepassing onder Bijlage III valt. Het document is een consultatieversie: niet bindend en nog niet definitief.

    • Vindplaats: Ontwerprichtsnoeren classificatie hoog-risico AI, 19 mei 2026, bijlage over Bijlage IIIpraxikon:eu:ai-act:source:commission-draft-high-risk-classification-guidelinesOpen officiële bron

Onze duiding

Onze eigen lezing. Kan veranderen zonder dat het recht verandert, en is niet het standpunt van een toezichthouder.

  • Wilt u de uitzondering behouden, richt de afwijkingsanalyse dan uitsluitend op de besluiten zelf en niet op de personen die ze namen, en laat haar pas draaien nadat de werving is afgerond.

    • Vindplaats: Ontwerprichtsnoeren classificatie hoog-risico AI, 19 mei 2026, bijlage over Bijlage IIIpraxikon:eu:ai-act:source:commission-draft-high-risk-classification-guidelinesOpen officiële bron

Wanneer dit geldt

Geen voorwaarde vastgelegd op dit object.

Wanneer dit niet geldt

Geen uitzondering vastgelegd op dit object.

Verwijzen naar dit object

Citeerblok

Neem deze verwijzing over in uw advies, artikel of dossier. De identifier, de versie en de hash maken de uitspraak later terugvindbaar, ook wanneer de dataset intussen verder is gegaan.

Bronvermelding

Praxikon, "Afwijkingsdetectie in werving die de recruiters zelf beoordeelt",
praxikon:eu:ai-act:example:example-high-risk-recruiter-deviation-profiling@1.0.0,
dataset praxikon:sys:registry:dataset:ai-act-implementation-graph 2.1.0 (schema 1.4.0),
effective_at 2026-08-08T00:00:00.000Z, known_at 2026-08-08T00:00:00.000Z,
sha256 083a9a0b6a7fa69c7a835a451cd1c2308d0825c729f63acdf802153e07b842b1,
https://www.praxikon.com/nl/verkenner/example/example-high-risk-recruiter-deviation-profiling
(https://www.praxikon.com/api/v1/entities?id=praxikon%3Aeu%3Aai-act%3Aexample%3Aexample-high-risk-recruiter-deviation-profiling&effective_at=2026-08-08&known_at=2026-08-08&lang=nl, geraadpleegd 2026-08-25)

Korte vorm

praxikon:eu:ai-act:example:example-high-risk-recruiter-deviation-profiling@1.0.0 (sha256 083a9a0b)

BibTeX

@misc{praxikon-eu-ai-act-example-example-high-risk-recruiter-deviation-profiling-1-0-0,
  author       = {{Praxikon}},
  title        = {Afwijkingsdetectie in werving die de recruiters zelf beoordeelt},
  year         = {2026},
  version      = {1.0.0},
  number       = {praxikon:eu:ai-act:example:example-high-risk-recruiter-deviation-profiling},
  howpublished = {AI Act Change \& Evidence Graph, dataset 2.1.0, schema 1.4.0},
  note         = {effective_at 2026-08-08T00:00:00.000Z; known_at 2026-08-08T00:00:00.000Z; sha256 083a9a0b6a7fa69c7a835a451cd1c2308d0825c729f63acdf802153e07b842b1},
  url          = {https://www.praxikon.com/nl/verkenner/example/example-high-risk-recruiter-deviation-profiling},
  urldate      = {2026-08-25},
  language     = {nl}
}

CSL JSON

[
  {
    "id": "praxikon:eu:ai-act:example:example-high-risk-recruiter-deviation-profiling@1.0.0",
    "type": "dataset",
    "title": "Afwijkingsdetectie in werving die de recruiters zelf beoordeelt",
    "container-title": "AI Act Change & Evidence Graph",
    "publisher": "Praxikon",
    "version": "1.0.0",
    "number": "praxikon:eu:ai-act:example:example-high-risk-recruiter-deviation-profiling",
    "URL": "https://www.praxikon.com/nl/verkenner/example/example-high-risk-recruiter-deviation-profiling",
    "language": "nl",
    "issued": {
      "date-parts": [
        [
          2026,
          8,
          8
        ]
      ]
    },
    "accessed": {
      "date-parts": [
        [
          2026,
          8,
          25
        ]
      ]
    },
    "note": "dataset praxikon:sys:registry:dataset:ai-act-implementation-graph 2.1.0; schema 1.4.0; effective_at 2026-08-08T00:00:00.000Z; known_at 2026-08-08T00:00:00.000Z; sha256 083a9a0b6a7fa69c7a835a451cd1c2308d0825c729f63acdf802153e07b842b1; retrieved_from https://www.praxikon.com/api/v1/entities?id=praxikon%3Aeu%3Aai-act%3Aexample%3Aexample-high-risk-recruiter-deviation-profiling&effective_at=2026-08-08&known_at=2026-08-08&lang=nl; licence https://www.praxikon.com/nl/legal/terms"
  }
]

Hoe u een verwijzing later controleert, staat in de methodologie. Voorwaarden

Voor agents en integraties

Deze pagina en de machine-uitvoer komen uit hetzelfde object en dezelfde twee tijdassen.