Beoordeling van medewerkers: signalen van de werkvloer terug naar de aanbieder
Een aanbieder levert een systeem dat prestatiegegevens van werknemers samenvat en personeelszaken ondersteunt bij beslissingen over promotie. Na een jaar in gebruik blijkt dat afdelingen het anders inzetten dan bedoeld, en dat leidinggevenden de uitkomsten meenemen in het beoordelingsgesprek over functioneren. De vraag is wat de aanbieder daarvan hoort te weten.
De officiële bron blijft leidend. Dit is algemene informatie over verplichtingen en geen juridisch advies. Bekijk dit object op de kaart
Adres en citatie
Dit object heeft een eigen adres dat nooit wordt hernoemd of hergebruikt. Neem de identifier op in uw eigen dossier, niet de titel of de link.
- Identifier
praxikon:eu:ai-act:example:example-post-market-monitoring-hr-beoordelingssysteem- Payload-hash (sha256)
834c3d7f217e8710ac5698e4b555f10d6b66e59eddbb6facca765496ad4b791d
Citatieregel
Praxikon, "Beoordeling van medewerkers: signalen van de werkvloer terug naar de aanbieder", praxikon:eu:ai-act:example:example-post-market-monitoring-hr-beoordelingssysteem@1.0.0, dataset praxikon:sys:registry:dataset:ai-act-implementation-graph 2.1.0 (schema 1.4.0), effective_at 2026-08-08T00:00:00.000Z, known_at 2026-08-14T00:00:00.000Z, sha256 834c3d7f217e8710ac5698e4b555f10d6b66e59eddbb6facca765496ad4b791d- Versie
- 1.0.0
- Juridische tijd (effective_at)
- 1 augustus 2024
- Kennistijd (known_at)
- 8 augustus 2026
- Afgesloten op
- Nog niet afgesloten
- Onderwerpen
- examples
Reviewstatus: Tegen de officiële bron gelegd (8 augustus 2026). Volgende controle uiterlijk 4 februari 2027. De controledatum is de kennisdatum van deze versie; een latere hercontrole is niet vastgelegd.
Wat dit object aan andere objecten koppelt
Elke relatie staat hieronder als pad: van de bron met vindplaats, via de voorwaarden en uitzonderingen van het object dat de relatie draagt, naar het gevolg. Een vindplaats hoort in de data bij een uitspraak en niet bij een relatie, dus de bron is het bronanker van het dragende object.
De verplichting waaraan dit hangt
1 van 1 getoond
Het object hoort bij deze verplichting. Daar staat de bronregel waaraan het hangt.
Bron
Officieel feit op dit object, met vindplaats.
EU AI-verordening 2024/1689
Vindplaats: Artikel 72, leden 1 tot en met 3
praxikon:eu:ai-act:source:reg-eu-2024-1689
Open officiële bron
Via
Geen voorwaarde of uitzondering vastgelegd op dit object.
Gevolg
VerplichtingArtikel 72: post-market monitoring
praxikon:eu:ai-act:obligation:article-72-post-market-monitoring
Waar dit object over gaat
2 van 2 getoond
Het object gaat over deze rol. Ongedifferentieerd: hieruit volgt niet dat de plicht op deze rol rust.
Bron
Officieel feit op dit object, met vindplaats.
EU AI-verordening 2024/1689
Vindplaats: Artikel 72, leden 1 tot en met 3
praxikon:eu:ai-act:source:reg-eu-2024-1689
Open officiële bron
Via
Geen voorwaarde of uitzondering vastgelegd op dit object.
Gevolg
ActorGebruiksverantwoordelijke
praxikon:eu:ai-act:actor:deployer
ActorAanbieder van een AI-systeem
praxikon:eu:ai-act:actor:provider
Wat dit object zegt
Officieel feit
Toe te schrijven aan een benoemde primaire bron, met vindplaats. Bij verschil is de officiële bron leidend.
Artikel 72 lid 1 verplicht aanbieders een systeem voor monitoring na het in de handel brengen vast te stellen en te documenteren, op een manier die evenredig is aan de aard van de AI-technologieen en de risico's van het AI-systeem met een hoog risico. Lid 2 vereist dat dat systeem actief en systematisch relevante data verzamelt, documenteert en analyseert, die door gebruiksverantwoordelijken kunnen zijn verstrekt of via andere bronnen kunnen zijn verzameld, over de prestaties gedurende de hele levensduur, en die de aanbieder in staat stellen na te gaan of het systeem blijvend voldoet aan de in hoofdstuk III, afdeling 2, vermelde voorschriften. Lid 3 bepaalt dat het systeem berust op een plan dat deel uitmaakt van de technische documentatie bedoeld in bijlage IV, en draagt de Commissie op een uitvoeringshandeling vast te stellen met gedetailleerde bepalingen voor een model voor dat plan en de lijst van elementen die erin moeten worden opgenomen; de verordening noemt daarvoor de datum 2 februari 2026.
- Vindplaats: Artikel 72, leden 1 tot en met 3praxikon:eu:ai-act:source:reg-eu-2024-1689Open officiële bron
Onze duiding
Onze eigen lezing. Kan veranderen zonder dat het recht verandert, en is niet het standpunt van een toezichthouder.
Onze lezing is dat afwijkend gebruik op de werkvloer precies het soort praktijkdata is waar lid 2 op doelt, omdat het raakt aan het menselijk toezicht en het beoogde doel die in afdeling 2 zijn vastgelegd. Lid 3 verwijst naar een model van de Commissie waarvoor de verordening 2 februari 2026 als datum noemt; ga na of dat model inmiddels is vastgesteld en sluit er dan bij aan, want lid 4 verwijst er ook naar. Wij zouden de opzet van uw monitoring er intussen niet op laten wachten: welke gegevens u nodig hebt volgt al uit de eisen waaraan het systeem blijvend moet voldoen. Spreek daarom met de organisaties die het systeem gebruiken af langs welke weg klachten van werknemers en afwijkingen in beoordelingen bij u terechtkomen.
- Vindplaats: Artikel 72, leden 1 tot en met 3praxikon:eu:ai-act:source:reg-eu-2024-1689Open officiële bron
Wanneer dit geldt
Geen voorwaarde vastgelegd op dit object.
Wanneer dit niet geldt
Geen uitzondering vastgelegd op dit object.
Verwijzen naar dit object
Citeerblok
Neem deze verwijzing over in uw advies, artikel of dossier. De identifier, de versie en de hash maken de uitspraak later terugvindbaar, ook wanneer de dataset intussen verder is gegaan.
Bronvermelding
Praxikon, "Beoordeling van medewerkers: signalen van de werkvloer terug naar de aanbieder", praxikon:eu:ai-act:example:example-post-market-monitoring-hr-beoordelingssysteem@1.0.0, dataset praxikon:sys:registry:dataset:ai-act-implementation-graph 2.1.0 (schema 1.4.0), effective_at 2024-08-01T00:00:00.000Z, known_at 2026-08-08T00:00:00.000Z, sha256 834c3d7f217e8710ac5698e4b555f10d6b66e59eddbb6facca765496ad4b791d, https://www.praxikon.com/nl/verkenner/example/example-post-market-monitoring-hr-beoordelingssysteem (https://www.praxikon.com/api/v1/entities?id=praxikon%3Aeu%3Aai-act%3Aexample%3Aexample-post-market-monitoring-hr-beoordelingssysteem&effective_at=2024-08-01&known_at=2026-08-08&lang=nl, geraadpleegd 2026-08-25)
Korte vorm
praxikon:eu:ai-act:example:example-post-market-monitoring-hr-beoordelingssysteem@1.0.0 (sha256 834c3d7f)
BibTeX
@misc{praxikon-eu-ai-act-example-example-post-market-monitoring-hr-beoordelingssysteem-1-0-0,
author = {{Praxikon}},
title = {Beoordeling van medewerkers: signalen van de werkvloer terug naar de aanbieder},
year = {2026},
version = {1.0.0},
number = {praxikon:eu:ai-act:example:example-post-market-monitoring-hr-beoordelingssysteem},
howpublished = {AI Act Change \& Evidence Graph, dataset 2.1.0, schema 1.4.0},
note = {effective_at 2024-08-01T00:00:00.000Z; known_at 2026-08-08T00:00:00.000Z; sha256 834c3d7f217e8710ac5698e4b555f10d6b66e59eddbb6facca765496ad4b791d},
url = {https://www.praxikon.com/nl/verkenner/example/example-post-market-monitoring-hr-beoordelingssysteem},
urldate = {2026-08-25},
language = {nl}
}CSL JSON
[
{
"id": "praxikon:eu:ai-act:example:example-post-market-monitoring-hr-beoordelingssysteem@1.0.0",
"type": "dataset",
"title": "Beoordeling van medewerkers: signalen van de werkvloer terug naar de aanbieder",
"container-title": "AI Act Change & Evidence Graph",
"publisher": "Praxikon",
"version": "1.0.0",
"number": "praxikon:eu:ai-act:example:example-post-market-monitoring-hr-beoordelingssysteem",
"URL": "https://www.praxikon.com/nl/verkenner/example/example-post-market-monitoring-hr-beoordelingssysteem",
"language": "nl",
"issued": {
"date-parts": [
[
2026,
8,
8
]
]
},
"accessed": {
"date-parts": [
[
2026,
8,
25
]
]
},
"note": "dataset praxikon:sys:registry:dataset:ai-act-implementation-graph 2.1.0; schema 1.4.0; effective_at 2024-08-01T00:00:00.000Z; known_at 2026-08-08T00:00:00.000Z; sha256 834c3d7f217e8710ac5698e4b555f10d6b66e59eddbb6facca765496ad4b791d; retrieved_from https://www.praxikon.com/api/v1/entities?id=praxikon%3Aeu%3Aai-act%3Aexample%3Aexample-post-market-monitoring-hr-beoordelingssysteem&effective_at=2024-08-01&known_at=2026-08-08&lang=nl; licence https://www.praxikon.com/nl/legal/terms"
}
]Hoe u een verwijzing later controleert, staat in de methodologie. Voorwaarden
Voor agents en integraties
Deze pagina en de machine-uitvoer komen uit hetzelfde object en dezelfde twee tijdassen.