Artikel 37: Aanwijzing van de functionaris voor gegevensbescherming
Praxikon houdt artikel 37 (Aanwijzing van de functionaris voor gegevensbescherming) uit de AVG, naast de EU AI Act bij, met per uitspraak de vindplaats erbij.
Wat regelt artikel 37?
Artikel 37 bepaalt wanneer een organisatie verplicht een functionaris voor gegevensbescherming (FG) moet aanwijzen. Volgens lid 1 is dat verplicht voor overheidsinstanties en overheidsorganen (behalve gerechten in hun rechterlijke taak), voor organisaties die als kernactiviteit mensen regelmatig en stelselmatig op grote schaal observeren, en voor organisaties die als kernactiviteit grootschalig bijzondere gegevens (artikel 9) en strafrechtelijke gegevens (artikel 10) verwerken. De plicht geldt zowel voor de verwerkingsverantwoordelijke als voor de verwerker. De FG wordt gekozen op deskundigheid in gegevensbeschermingsrecht en praktijk (lid 5), mag een werknemer of een externe zijn (lid 6), en zijn contactgegevens worden openbaar gemaakt en aan de toezichthouder gemeld (lid 7). Het artikel bestaat omdat organisaties met risicovolle verwerkingen iemand met kennis nodig hebben die intern en onafhankelijk toezicht houdt op de naleving van de AVG (overweging 97).
Kernbegrip: Kernactiviteit: de hoofdactiviteit van een organisatie, niet de verwerking van persoonsgegevens als bijzaak; alleen kernactiviteiten tellen mee voor de FG-plicht uit lid 1 onder b en c (overweging 97)
Raakt direct:verwerkingsverantwoordelijkeverwerkerfunctionaris voor gegevensbeschermingtoezichthouderlidstaat
Duiding door Praxikon op basis van de tekst en de overwegingen; de officiële tekst hieronder gaat voor.
Officiële tekst
Bron: EUR-Lex, Verordening (EU) 2016/679. Officiële tekst, ongewijzigd overgenomen.
Beslisboom
Moet u een FG aanwijzen?
De plicht geldt voor verwerkingsverantwoordelijken en voor verwerkers. Beoordeel haar per organisatie en leg de uitkomst vast, ook als u geen FG hoeft aan te wijzen.
Vraag 1 · art. 37 lid 1 onder a
Wordt de verwerking verricht door een overheidsinstantie of overheidsorgaan, zoals een gemeente, ministerie of zelfstandig bestuursorgaan?
Volledig schema
- 1
Wordt de verwerking verricht door een overheidsinstantie of overheidsorgaan, zoals een gemeente, ministerie of zelfstandig bestuursorgaan?
art. 37 lid 1 onder a
- Ja → Vraag 2
- Nee → Vraag 3
- 2
Gaat het om een gerecht dat handelt bij de uitoefening van zijn rechterlijke taken?
art. 37 lid 1 onder a
- Ja → Uitkomst B
- Nee → Uitkomst A
- 3
Horen de verwerkingen bij uw kernactiviteiten: de hoofdactiviteiten waarmee u uw doelen bereikt, en niet alleen ondersteunende taken zoals salarisadministratie of IT-beheer?
art. 37 lid 1 onder b en c · overweging 97
- Ja → Vraag 4
- Nee → Vraag 6
- 4
Vereisen die kernactiviteiten, vanwege hun aard, omvang of doeleinden, regelmatige en stelselmatige observatie van betrokkenen op grote schaal?
art. 37 lid 1 onder b
- Ja → Uitkomst C
- Nee → Vraag 5
- 5
Bestaan de kernactiviteiten uit grootschalige verwerking van bijzondere persoonsgegevens of van strafrechtelijke gegevens?
art. 37 lid 1 onder c · richtsnoeren WP243
- Ja → Uitkomst C
- Nee → Vraag 6
- 6
Verplicht Unierecht of nationaal recht u op een andere grond om een FG aan te wijzen?
art. 37 lid 4
- Ja → Uitkomst C
- Nee → Vraag 7
- 7
Wilt u vrijwillig een FG aanwijzen?
art. 37 lid 4
- Ja → Uitkomst D
- Nee → Uitkomst E
Uitkomst A · Geldt
U moet een FG aanwijzen als overheidsorgaan
Wijs de FG aan op basis van deskundigheid op het gebied van gegevensbescherming. De FG mag in dienst zijn of extern worden ingehuurd. Publiceer de contactgegevens en meld ze aan de Autoriteit Persoonsgegevens. Betrek de FG tijdig, geef middelen en geef geen instructies over de taakuitoefening. Meerdere overheidsinstanties of -organen mogen één FG delen, rekening houdend met hun organisatiestructuur en omvang.
art. 37 lid 1 onder a · art. 37 lid 3 · art. 37 lid 5 tot en met 7 · art. 38
Uitkomst B · Geldt niet
Geen FG-plicht voor rechterlijke taken
Voor verwerkingen door gerechten bij de uitoefening van hun rechterlijke taken geldt de plicht niet. Voor andere verwerkingen, zoals de bedrijfsvoering, kan de plicht als overheidsorgaan wel gelden.
art. 37 lid 1 onder a
Uitkomst C · Geldt
U moet een FG aanwijzen
Wijs de FG aan op basis van deskundigheid op het gebied van gegevensbescherming. De FG mag in dienst zijn of extern worden ingehuurd. Publiceer de contactgegevens en meld ze aan de Autoriteit Persoonsgegevens. Betrek de FG tijdig, geef middelen en geef geen instructies over de taakuitoefening. Een concern mag één FG aanwijzen, mits die vanuit elke vestiging makkelijk bereikbaar is.
art. 37 lid 1 onder b en c · art. 37 lid 2 · art. 37 lid 5 tot en met 7 · art. 38
Uitkomst D · Geldt deels
Vrijwillige FG: dezelfde regels gelden
Wijst u vrijwillig een FG aan, dan gelden dezelfde eisen voor positie, onafhankelijkheid en taken als bij een verplichte FG. Wilt u dat niet, kies dan een andere functienaam, zoals privacy officer.
art. 37 lid 4 · art. 38 · art. 39
Uitkomst E · Geldt niet
Geen FG verplicht
U hoeft geen FG aan te wijzen. Leg vast waarom niet, en beoordeel opnieuw als uw kernactiviteiten of de schaal van de verwerking veranderen. De verantwoordingsplicht voor de AVG blijft bij uw organisatie.
art. 37 lid 1 · art. 5 lid 2 · art. 24
Wat betekent dit voor u?
Verwerkingsverantwoordelijke
U gaat na of u onder een van de drie gevallen uit lid 1 valt: overheid, grootschalige regelmatige en stelselmatige observatie als kernactiviteit, of grootschalige verwerking van bijzondere en strafrechtelijke gegevens als kernactiviteit. Zo ja, dan wijst u een FG aan met aantoonbare deskundigheid (lid 5), intern of extern (lid 6), en publiceert u de contactgegevens en meldt u die aan de toezichthouder (lid 7). Valt u er niet onder, dan mag u vrijwillig een FG aanwijzen, tenzij Unierecht of nationaal recht het alsnog verplicht (lid 4).
Verwerker
De plicht uit lid 1 geldt ook voor u als verwerker: verwerkt u als kernactiviteit op grote schaal bijzondere en strafrechtelijke gegevens, of observeert u op grote schaal mensen voor uw klanten, dan wijst u zelf een FG aan. Ook voor u gelden de eisen aan deskundigheid (lid 5) en de bekendmaking van contactgegevens (lid 7).
Functionaris gegevensbescherming
U wordt aangewezen op basis van uw professionele kwaliteiten, uw kennis van gegevensbeschermingsrecht en praktijk en uw vermogen om de taken uit artikel 39 te vervullen (lid 5). U kunt in dienst zijn of op basis van een dienstverleningsovereenkomst werken (lid 6), en binnen een concern kunt u voor meerdere vestigingen optreden zolang u vanuit elke vestiging makkelijk te bereiken bent (lid 2). Overweging 97 verwacht dat u uw taken onafhankelijk kunt uitvoeren.
Betrokkene
De contactgegevens van de FG worden bekendgemaakt (lid 7), zodat u kunt zien of een organisatie een FG heeft en hoe die te bereiken is.
Compliance checklist
Gerelateerde overwegingen
Kruisverwijzingen
Meer rechtspraak, richtsnoeren en boetes
Aanvullend op het overzicht onderaan deze pagina: uitspraken, richtsnoeren en boetes die dit artikel uitleggen of toepassen, nieuwste eerst. Elk item is nagelopen tegen de officiële bron.
Richtsnoeren (1)
- 5 april 2017 · WP243 rev.01 · Artikel 29-werkgroepRichtsnoeren over functionarissen voor gegevensbescherming
Beschrijft wanneer een functionaris voor gegevensbescherming verplicht is en welke positie, onafhankelijkheid en taken deze functionaris heeft.
Gecontroleerd op 1 oktober 2026
Veelgestelde vragen
Samenhang
Wat samenhangt met artikel 37 AVG
Thema’s waarin dit terugkomt
De tegenhanger in de andere wet
Wetgeving in beweging
- Raad: Cypriotisch voorzitterschap legt onderhandelingsmandaat voor, Coreper-stemming van 26 juni 2026 geannuleerd
2026-06-22 · in onderhandeling, Raad van de Europese Unie, Antici-groep (vereenvoudiging) en Coreper